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榜樣的力量(172)丨認真,從來都不晚;努力,一定有收獲

時間:2024年05月18日    作者:塑造公司

導讀:

習近平總書記曾勉勵廣大青年,“要不怕困難、攻堅克難,勇于到條件艱苦的基層、國家建設的一線、項目攻關的前沿,經受鍛煉,增長才干?!被鶎邮俏滞?,有青年成長所必須的營養元素。

今天的主人公是一位一線生產管理者,他以奉獻初心,點亮使命擔當,“到最一線去,去歷練、去沉淀!”他就是鵬力科技集團2023年度“優秀共青團員”獲得者高小雄。

微信圖片_20240522164506.jpg

 

初出茅廬展情商

2021年,鵬力塑造去寧夏理工學院校招,高小雄因表現優異,被公司錄用,只身從塞上江南來到了水韻江蘇,開啟了從學生到職場人的蛻變之旅。入職后,他被分配到設備工程部,負責公司運維系統的匯總分析和TPM項目的推進落實。

這一年,也是鵬力塑造與寧夏理工學院共建的新材料產業學院的誕生年。高小雄作為寧夏理工學院的“老人”,也作為鵬力塑造的“新人”,經常往返于兩地,積極參與新材料產業學院的現場設備調試、項目檔案審計、技能人才評定等多項工作。我也是因為這個項目第一次認識他,一個主動攬活兒、給同事吃定心丸的E人。

 

破釜沉舟換新樣

2022年,高小雄做了一個決定,要到最一線去闖一闖!這個決定對現在不少主張躺平的年輕人來講是不敢茍同的,畢竟主動申請調去制造部,這又是一個全新的開始,又得從零基礎開始學起,原輔料識別、拌料、拉直管、調參數、開機、設備異常維修、設備保全、協調人員排產……要學的好多好多,光是聽聽就嚇退一大波人了,可高小雄偏不信邪,本著“啥不會學啥”的那股子倔強,義無反顧地扎進了制造部,向各個模塊的先進學經驗、在各個錯誤的環節做總結。僅僅一年時間,他就成長為制造部人盡皆知的“小能手”。不僅如此,他在提升自我的同時,還不吝嗇習得的寶貴經驗,主動帶出了五、六位機手,為所在制造部的生產管理做出了不小貢獻。

 

經年沉淀再成長

2023年初,高小雄晉升為生產班長。俗話說“新官上任三把火”,他的第一把火立即投入到關注班組員工的技能提升上。這一年,他組織了多場技能培訓,以言傳身教的形式促進了整個班組的技能新上一個臺階。在他的帶領下,該班組以出色的表現榮獲了公司2023年度“先進班組”的榮譽。他個人也因為班組在2023年度沒有發生安全事故而被評為年度“安全先進個人”。

第二把火,高小雄依然關注的是員工,這一次側重點放在了人員留存方面。他非常關注每位員工的工作、生活狀態,也喜歡憑借自己的社牛屬性,和員工們話家常,在輕松無壓力的前提下了解他們的需求,解決他們的困難。他常說:“人員穩定是生產穩定的前提,我作為生產班長,有這個責任和義務去管理好這個前提?!?/span>

第三把火,高小雄關注到了自己身上。作為班長,他活躍在制造部一線,哪里出問題他就往哪里鉆,從不甩鍋更無抱怨。班組的每一位員工都被這樣一個熱心腸的耿直班長感染著,一起朝著目標努力著。

在高小雄的身上,我深刻感受到了一個道理:認真,從來都不晚;努力,一定有收獲?;蛟S他的學生時代沒有光環環繞,但只要那珍貴的自驅力迸發出來了,他便可以劈波斬浪、一往無前。我相信,未來的他,一定會是一個自帶光環、剛健有為的時代青年。

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